DIF limitó servicios y en Palacio Municipal fueron abiertas mesas de control para prevenir más contagios.
Navojoa/VdM, 11 de enero
Varios empleados y regidores del ayuntamiento de Navojoa se
encuentran en cuarentena luego de resultar positivos al Covid-19, situación que
obligó a instalar filtros sanitarios y la suspensión parcial de servicio en
algunas dependencias de DIF que atienden a personas vulnerables.
Miguel Ramírez Díaz, director de Salud Municipal, indicó que
en DIF se encuentran contagiados 16 trabajadores, mientras que en su
dependencia 5 fueron enviados a casa por resultar positivos; a ellos se suman 5
regidores que también están contagiados por el coronavirus.
En entrevista para el noticiero Informe 24 de la “KY 95.5 FM.
La radio de la ciudad”, el funcionario municipal dijo que la situación fue
analizada el domingo en una reunión de emergencia a la que citó el alcalde
Mario “Mayito” Martínez, en la cual se acordó limitar actividades en DIF para
prevenir más contagios, quedando los servicios con personal de guardia que
labora sólo 6 horas al día.
Además, en las escalinatas de Palacio Municipal volvió a ser instalada una mesa de control, en donde a las personas se les toma temperatura, aplica gel antibacterial y se le proporciona cubrebocas en caso de no llevarlo ya que su uso es obligatorio en Palacio Municipal.
También, las puertas de las oficinas permanecen abiertas para
permitir la circulación de aire y en la entrada a la oficina de Presidencia fue
instalada otra mesa de control, en donde quienes pretendan entrevistarse con el
alcalde se registren y reciban gel antibacterial, y esperan en pasillo su turno
de entrada.
En Tesorería Municipal, por ejemplo, los contribuyentes tienen que hacer fila fuera de las instalaciones, respetando la sana distancia y portando cubrebocas, para poder entrar a realizar sus trámites ante la dependencia.
Ramírez Días indicó que actualmente el color del semáforo epidemiológico para Navojoa es de color amarillo, por lo que se acordó limitar los aforos en eventos públicos.
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