Logra un incremento del 3.50% directo al salario
Hermosillo/VdM, 25 de junio
La Secretaría del Trabajo (ST) encabezó negociaciones que permitieron que el Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Estatal de Sonora (Sutues) desistiera de emplazar a huelga a la Institución, al lograr un incremento del 3.50 por ciento directo al salario.
La secretaria del Trabajo, Olga Armida Grijalva Otero,
informó que luego de intensas negociaciones que por casi tres meses mantuvieron
las autoridades universitarias y la representación sindical, finalmente las
partes llegaron a un acuerdo bajo la premisa de seguir impulsando la paz
laboral que tanto requiere Sonora.
El convenio de revisión del Contrato Colectivo de Trabajo
(CCT) estableció un incremento directo al salario del 3.50 por ciento y 1.8 por
ciento por concepto de diversas prestaciones económicas, lo que sin duda
representa mejoras en las condiciones laborales de los miembros del sindicato
de la Universidad Estatal de Sonora, dijo.
Tras la rúbrica como testigo de honor de la negociación
salarial y contractual 2022, Olga Armida Grijalva celebró que luego de semanas
de negociaciones finalmente se haya alcanzado un acuerdo que beneficia tanto a
los trabajadores como a la universidad.
Un acto de justicia
El secretario general del Sutues, José Antonio Romero
Montaño, agradeció el compromiso asumido por la secretaria Grijalva Otero para
sacar adelante la negociación, que para los trabajadores representa un
verdadero “acto de justicia”.
A nombre del rector de la UES, Armando Moreno Soto, el
secretario general administrativo, Luis Enrique Zavala Pacheco, dijo que con la
firma de este acuerdo “se está sembrando una semilla en tierra fértil esperando
cosechar buenos frutos”.
El acuerdo fue firmado por José Antonio Romero Montaño, por la parte sindical; mientras que por la UES hizo lo propio el rector Armando Moreno Soto y Rubén Maximiliano Luna Llánez, secretario general de Asuntos Colectivos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Sonora, como testigo de honor.
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